Psikoloji (Burslu) Taban Puanı ve Başarı Sıralaması (2025)

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi · İstanbul · Vakıf · İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi · Eşit Ağırlık · Turkce · Burslu

Taban Puan (2025)

348,20

Başarı Sırası

—

Kontenjan

Yerleşen

Yıllara Göre Psikoloji (Burslu) Taban Puanları

Yıl	Taban Puan	Tavan Puan	Başarı Sırası	Kontenjan	Yerleşen
2025	348,20	354,14	—	12	12
2024	350,57	366,49	—	12	12
2023	363,14	428,09	—	12	12

Sıralaman Psikoloji (Burslu) için yeterli mi?

DigiKamp tercih robotu; puanını, 4 yıllık trendleri ve yerleşme oranlarını birlikte değerlendirip bu bölümün senin için reach mi, ideal mi yoksa garanti mi olduğunu söyler.

Ücretsiz Dene

Sık Sorulan Sorular

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Psikoloji (Burslu) taban puanı kaç?

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Psikoloji (Burslu) bölümünün 2025 taban puanı 348,20 (Eşit Ağırlık) olarak gerçekleşti.

Psikoloji (Burslu) bölümüne kaçıncı sıralamayla girilir?

Bu bölüm için sıralama verisi mevcut değil. Taban puan trendine bakarak ve DigiKamp tercih robotunu kullanarak şansınızı değerlendirebilirsiniz.

Psikoloji (Burslu) kontenjanı kaç kişi?

2025 yılında Psikoloji (Burslu) bölümünün kontenjanı 12 kişiydi ve 12 öğrenci yerleşti.

Bu bölümü hedefliyorsan hazırlığa bugün başla

2027 ve sonrası için sıralamanı yükseltmenin yolu doğru çalışmak. Yapay zeka destekli soru çözümü ve kişisel çalışma planıyla netlerini artır.

Yapay Zeka ile YKS Hazırlık YKS Hazırlığa Başla YKS Net Hesaplama

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi — İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Bölümleri

Ekonomi (Burslu)Ekonomi (%50 İndirimli)Ekonomi ve Finans (İngilizce) (Burslu)Ekonomi ve Finans (İngilizce) (%50 İndirimli)Finans ve Bankacılık (Burslu)Finans ve Bankacılık (%50 İndirimli)Halkla İlişkiler ve Reklamcılık (Burslu)Halkla İlişkiler ve Reklamcılık (%50 İndirimli)Havacılık Yönetimi (İngilizce) (Burslu)Havacılık Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli)

Veriler YÖK Atlas kaynaklıdır ve bilgilendirme amaçlıdır. Resmî tercih işlemlerinde ÖSYM kılavuzu esas alınmalıdır.